1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение МК № 7

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2"

Целевое обучение по направлению "Лечебное дело" МК № 7

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Специальность
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
09.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Специальность

Лечебное дело

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Лечебное дело"

Меры поддержки в период обучения

Доступ к учебным материалам, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Стимулирующие выплаты; Социальные льготы и поддержки; Отсутствие медицинских противопоказаний; Необходимость прохождения аккредитации специалиста, других аккредитационных (аттестационных, сертификационных, проверочных) процедур

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Районный коэффициент; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Надбавка медработникам, участвующим в оказании медицинской помощи больным COVID-19; Надбавка за интенсивность труда; Надбавка за квалификационную категорию; Премия за выполнение особо важных и срочных работ

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Отсрочка от частичной мобилизации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративный досуг; Отсрочка от частичной мобилизации; Программы поддержки молодых специалистов; Индексация заработной платы

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Лоскутова Лада Сергеевна 8(3812)36-00-76 ; loskutova-gb2@mail.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 304