1. Целевое обучение в колледже

КУЗБАССКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ

Целевое обучение в колледже по специальности "Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)"

  • 7 мест
  • Для студентов тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
КУЗБАССКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ
Номер предложения
Тип предложения
Для студентов
Количество мест
7
Уровень образования
НПО
Колледж
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПРОМЫШЛЕННО- ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
Программа
Программа НПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
31.12.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие колледжи

553 колледжа с направлением подготовки "Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)"

Подходящие программы

2 программы обучения по направлению "Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)"

Меры поддержки в период обучения

студенты, своевременно сдавшие квалификационные экзамены в соответствующей сессии только на «отлично» - 10 000 (десять тысяч) рублей в месяц; - студенты, своевременно сдавшие квалификационные экзамены в соответствующей сессии при сдаче экзаменов на «хорошо» и «отлично» - 7 000 (семь тысяч) рублей в месяц; - остальные студенты, своевременно сдавшие квалификационные экзамены в соответствующей сессии и имеющие оценку «удовлетворительно» - 4 000 (четыре тысячи) рублей в месяц; В одностороннем порядке изменять размер Стипендии и условия ее выплаты, с предварительным письменным уведомлением образовательной организации и Гражданина за 30 дней до даты такого изменения.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

КУЗБАССКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 1 месяц

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда согласно штатному расписанию, ежемесячное премирование, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие выплаты в соответствии с условиями Коллективного договора

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Система льгот и компенсаций (выплаты по коллективному договору); Корпоративное обучение и повышение квалификации; Возможность профессионального и карьерного роста, участие в программах кадрового резерва; Социальная поддержка работников. Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Компенсация стоимости арендуемого жилья

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При невыполнении требований к успеваемости стипендия не выплачивается

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Начальник ОРП Осипенко Надежда Александровна +7(42-357)47-0-81, ОsipenkoNA@sibgenco.ru Главный специалист ОРП Здоренко Юлия Анатольевна +7(42-357)47-7-67 , ZdorenkoIuA@sibgenco.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 104