1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение КИТ

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРАЗ"

Целевое обучение по направлению "Обработка металлов в металлургическом производстве" КИТ

  • 15 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРАЗ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
15
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.11.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Обработка металлов в металлургическом производстве"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование по итогам участия в корпоративных мероприятиях, участие в конкурсе на получение Корпоративной стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРАЗ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Выдача спецодежды и СИЗ; Компенсация расходов на питание; Предоставление полиса ДМС

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Районный коэффициент; Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсация затрат на медицинские осмотры

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Исключение из участия в конкурсе на получение Корпоративной стипендии

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Крупина Ирина Александровна, главный специалист по работе с образовательными учреждениями 8(3843)59- 14-54, Irina.Krupina@evraz.com

Похожие предложения


Посмотреть все 4