1. Целевое обучение в колледже

ФИЛИАЛ АО "ЕНИСЕЙСКАЯ ТГК (ТГК-13)" - "КРАСНОЯРСКАЯ ГРЭС-2"

Целевое обучение в колледже по специальности "Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация"

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ФИЛИАЛ АО "ЕНИСЕЙСКАЯ ТГК (ТГК-13)" - "КРАСНОЯРСКАЯ ГРЭС-2"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Колледж
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЗЕЛЕНОГОРСКИЙ ТЕХНИКУМ ПРОМЫШЛЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СЕРВИСА"
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.11.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие колледжи

65 колледжей с направлением подготовки "Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация"

Подходящие программы

3 программы обучения по направлению "Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация"

Меры поддержки в период обучения

Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ФИЛИАЛ АО "ЕНИСЕЙСКАЯ ТГК (ТГК-13)" - "КРАСНОЯРСКАЯ ГРЭС-2"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Корпоративные мероприятия; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Предоставление полиса ДМС

Условия изменения места трудовой деятельности

При отсутствии вакансий, соответствующих на момент трудоустройства квалификации гражданина, Работодатель имеет право трудоустроить его в пределах других предприятий Компании.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

отсутствие противопоказаний для работы во вредных условиях труда (шум, работа на высоте, работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок и т.п.)

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

в соответствии с действующим законодательством

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

в соответствии с коллективным договором и другими локальными актами Компании

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: руководитель группы подбора и развития персонала Первоухина Александра Викторовна, тел. 8(39169)96245, почта: PervoukhinaAV@sibgenco.ru, начальник отдела по работе с персоналом Пынько Любовь Николаевна, тел. 8(39169)96610

Похожие предложения


Посмотреть все 25