Детали

Организатор

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 50 ИМЕНИ ВОИНА-ИНТЕРНАЦИОНАЛИСТА ДОНСКОГО Н.В."

Номер предложения

323915

Тип предложения

Для студентов

Количество мест

1

Уровень образования

СПО

Специальность

44.02.01 Дошкольное образование

Колледж

Красноярский педагогический колледж № 2

Программа

Программа СПО

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

31.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения

Специальность

Дошкольное образование

Колледж

Красноярский педагогический колледж № 2

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Дошкольное образование"

1 программа

Меры поддержки в период обучения

Меры поддержки, предоставляемые гражданину в период осуществления трудовой деятельности: 2. Меры материального стимулирования: стипендия в размере не менее 5000 рублей ежемесячно в период обучения (при отсутствии академических задолженностей, при успешном прохождении промежуточной аттестации, со средним баллом не ниже 4,0)

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 50 ИМЕНИ ВОИНА-ИНТЕРНАЦИОНАЛИСТА ДОНСКОГО Н.В."

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Заработная плата (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера) устанавливается трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление персонального компьютера в бесплатное пользование в период прохождения практики, обеспечение канцелярскими товарами в период прохождения практики, методическое сопровождение в период прохождения практики

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

при снижении успеваемости стипендия не выплачивается