1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение ДТК

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"

Целевое обучение по направлению "Электроснабжение" ДТК

  • 2 места
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
2
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Электроснабжение (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Награды; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление полиса ДМС; Трудовая деятельность осуществляется в структурных подразделениях филиала ПАО "Россети Центр и Приволжье" - "Нижновэнерго" - субъекте РФ: Нижегородская область

Условия оплаты труда

Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Единовременная выплата, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Прохождение предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования для определения соответствия состояния здоровья поручаемой работе в соответствии со статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период обучения гражданину назначается ежемесячная денежная выплата (стипендия) в размере 1 724 руб. 00 коп. (в т.ч. НДФЛ - 13% - 224 руб., согласно гл. 23 НК РФ). На лицевой счет гражданина будет перечислена сумма в размере 1500 руб. 00 коп. (с учетом удержанного НДФЛ - 13%), в срок до 30 числа каждого месяца, начиная с сентября 2026 года до окончания обучения. - Организация прохождения гражданином учебной, производственной и преддипломной практики, в соответствии с учебным планом по специальности и нормативным документам ПАО "Россети Центр и Приволжье"

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Батова Светлана Николаевна, 8(831)431-91 27, сот. +79200505900 ; Batova.SN@nn.mrsk-cp.ru ; Карпова Наталья Николаевна, сот. +79101473335 ; Karpova.NN@nn.mrsk-cp.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 48