Целевое обучение по направлению "Теплоснабжение и теплотехническое оборудование" НМК

Работодатель

ФИЛИАЛ "ЧЕРЕПЕТСКАЯ ГРЭС ИМЕНИ Д.Г.ЖИМЕРИНА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Размер заработной платы за выполнение трудовых обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются трудовым договором, в соответствии с коллективным договором филиала «Черепетская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация», Методикой «Оплата и стимулирование труда работников филиала», штатным расписанием филиала на дату заключения трудового договора.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсационные выплаты, Сокращенная продолжительность рабочего времени,Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация, Меры материального стимулирования,Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры поддержки в период обучения На первом курсе обучения на весь период первого семестра (полугодия) устанавливается ежемесячная стипендия в размере 15 000 рублей. Начиная со второго семестра первого курса, стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов очередной промежуточной аттестации. При условии успешного прохождения промежуточной аттестации (отсутствие академической задолженности по факту завершения сессии) и: - имеющим все оценки отлично и/или хорошо, стипендия устанавливается в размере 15 000 рублей; - имеющим одну или несколько оценок удовлетворительно (за исключением математических и физических дисциплин), в размере 7 000 рублей. В период производственной и преддипломной практики предоставляется меры поддержки в виде компенсация стоимости аренды жилья (оплачивается общежитие или стоимость однокомнатной квартиры), проезд к месту практики и обратно (плацкарт, авиа-эконом), компенсация стоимости медицинских осмотров Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости . В случае наличия академической задолженности по итогам прохождения промежуточной аттестации, наличии оценок удовлетворительно по математическим и физическим дисциплинам или наличия более двух оценок удовлетворительно стипендия не назначается. Условия восстановления мер поддержки при возобновлении выполнения требований к успеваемости Стипендия возобновляется на основании результатов следующей промежуточной аттестации при их соответствии указанным выше требованиям.