Детали

Организатор

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВОСИБИРСКИЙ ЭЛЕКТРОВОЗОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"

Номер предложения

328113

Тип предложения

Без квоты

Количество мест

1

Уровень образования

СПО

Специальность

15.02.16 Технология машиностроения

Колледж

Новосибирский колледж промышленных технологий

Программа

Программа СПО

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

15.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения

Специальность

Технология машиностроения

Колледж

Новосибирский колледж промышленных технологий

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Технология машиностроения"

1 программа

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование граждан в период обучения; Компенсация расходов на проезд к месту обучения, практики и обратно

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВОСИБИРСКИЙ ЭЛЕКТРОВОЗОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 1 месяц

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Стимулирующие выплаты; Компенсация расходов за проезд; Социальные льготы и поддержки; Возможен неполный день во время обучения; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Районный коэффициент

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсация расходов на проезд к месту работы; Меры материального стимулирования

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Компенсация расходов на проезд к месту работы; Предоставление бесплатного питания

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения; Приостановка компенсации расходов на проезд к месту обучения и обратно; Приостановка предоставления бесплатного питания