1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение МРМК

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 3 "ТОПОЛЕК" ПОС. ПЕРВОМАЙСКИЙ МИНЕРАЛОВОДСКОГО РАЙОНА

Целевое обучение по направлению "Поварское и кондитерское дело" МРМК

  • 2 места
  • Для студентов тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 3 "ТОПОЛЕК" ПОС. ПЕРВОМАЙСКИЙ МИНЕРАЛОВОДСКОГО РАЙОНА
Номер предложения
Тип предложения
Для студентов
Количество мест
2
Уровень образования
НПО
Программа
Программа НПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
30.06.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Поварское и кондитерское дело"

Меры поддержки в период обучения

Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 3 "ТОПОЛЕК" ПОС. ПЕРВОМАЙСКИЙ МИНЕРАЛОВОДСКОГО РАЙОНА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 10 месяцев

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Неполный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Выдача спецодежды и СИЗ

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за совмещение профессий (должностей)

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: заведующий Черепанова Наталия Константиновна (8-87922)-7-84-32 topolek3sad@rambler.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 135