1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение ОТСЛХ

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "КОЛОСОВСКИЙ ЛЕСХОЗ"

Целевое обучение по направлению "Лесное и лесопарковое хозяйство" ОТСЛХ

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "КОЛОСОВСКИЙ ЛЕСХОЗ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
14.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Лесное и лесопарковое хозяйство"

Меры поддержки в период обучения

Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "КОЛОСОВСКИЙ ЛЕСХОЗ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 5 месяцев

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда(МРОТ), установленный законодательством РФ в году трудоустройства в организацию Заказчика, в размере 100%

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности Гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности Гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателем.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Прекращение индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Петрова Т.Г. , 8(38160)21-5-75,omskles05@bk.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 28