Целевое обучение по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)" НТСК

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ УРАЛ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Неполный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Награды; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление полиса ДМС; Возможен разъездной характер работ

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Районный коэффициент; Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Надбавка за работу в ночное время; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Выплата за работу в составе мобильных бригад; Премия по итогам работы за календарный период

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Программы поддержки молодых специалистов; Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Программы поддержки молодых специалистов; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения