1. Целевое обучение в колледже

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ УРАЛ"

Целевое обучение в колледже по специальности "Электротехнические системы в агропромышленном комплексе (АПК)"

  • 7 мест
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ УРАЛ"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
7
Уровень образования
СПО
Колледж
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КРАСНОУФИМСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
14.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие колледжи

89 колледжей с направлением подготовки "Электротехнические системы в агропромышленном комплексе (АПК)"

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Электротехнические системы в агропромышленном комплексе (АПК)"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование граждан в период обучения; Обеспечение проведения стажировок, Организация экскурсий на производственные объекты Оплата дополнительной стипендии. Размер ежемесячной стипендии ежегодно устанавливается приказом Генерального директора Общества и зависит от среднего балла успеваемости от "4" и выше. Стипендия устанавливается студентам, не имеющим задолженности на момент окончания сессии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ УРАЛ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Награды; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление полиса ДМС; Возможен разъездной характер работ

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Районный коэффициент; Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Надбавка за работу в ночное время; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Выплата за работу в составе мобильных бригад; Премия по итогам работы за календарный период

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Программы поддержки молодых специалистов; Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Программы поддержки молодых специалистов; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Ведущий специалист Управления персоналом Филиала ПАО "Россети Урал" -"Свердловэнерго" Шевелёва Наталья Александровна Телефон: +7 (343) 293-23-30 Электронная почта: Sheveleva-na@rosseti-ural.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 24