1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Технологического колледжа

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЭНЕРА-ЭНЕРТЕК"

Целевое обучение по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)" Технологического колледжа

  • 3 места
  • Для студентов тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЭНЕРА-ЭНЕРТЕК"
Номер предложения
Тип предложения
Для студентов
Количество мест
3
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
16.06.2027

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

Выплата ежемесячной стипендии в размере 5000 (пять тысяч) рублей до вычета НДФЛ

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЭНЕРА-ЭНЕРТЕК"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Выдача спецодежды и СИЗ; Предоставление полиса ДМС

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором)

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Программы поддержки молодых специалистов

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Программы поддержки молодых специалистов

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Приостановка выплаты ежемесячной стипендии

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Руководитель направления обучения и развития Тамашаускене Анна Сергеевна, AnSTamashauskene@renertech.ru, +7(981)461-38-30

Похожие предложения


Посмотреть все 92