1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение КАТ

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"

Целевое обучение по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)" КАТ

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
14.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Корпоративные мероприятия; Выдача спецодежды и СИЗ; Стимулирующие выплаты; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление полиса ДМС

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Прохождение предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования для определения соответствия состояния здоровья поручаемой работе в соответствии со статьей 220 Трудового кодекса РФ.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Программы поддержки молодых специалистов

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Индексация заработной платы

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Каленик Нина Леонидовна, начальник управления по работе с персоналом +79128269661; электронная почта Kalenik.NL@kr.mrsk-cp.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 92