Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №2"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
Колледж
1 программа обучения по направлению "Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация"
Меры поддержки в период обучения
Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Материальное стимулирование граждан в период обучения; В период обучения по основной образовательной программе гражданину предоставляется ежемесячная выплата стипендии в размере 3 000 руб. в месяц (с учетом НДФЛ).
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Прохождение медицинского осмотра/лечение; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Предоставление полиса ДМС; Отсутствие медицинских противопоказаний
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте её осуществления
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Приостановка материального стимулирования в период обучения
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Трушин Кирилл Михайлович, начальник отдела планирования, подбора и обучения персонала, (4852) 79-73-64, TrushinKM@tgc-2.ru; Толмачева Наталья Николаевна, Специалист по работе с персоналом, (8162) 98-65-70, TolmachevaNN@tgc-2.ru
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОСЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ"
Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация в СПК
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"
Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация в НовХИТ
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ МОСКОВСКИЙ РЕГИОН"
Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация в ШЭТ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.