1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение СОТА

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР"

Целевое обучение по направлению "Информационные системы и программирование" СОТА

  • 1 место
  • Для студентов тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР"
Номер предложения
Тип предложения
Для студентов
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
30.09.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Информационные системы и программирование"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; В период обучения по основной образовательной программе гражданину предоставляются следующие меры поддержки: выплата стипендии ежемесячно в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Возможно изменение адреса рабочего места на любой офис филиала ПАО «Россети Центр» - «Смоленскэнерго», расположенный на территории Смоленской области, в зависимости от наличия вакансий, соответствующих полученной квалификации.

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, премии, доплаты, оплата больничного / выходные пособия

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Корпоративный досуг; Отсрочка от частичной мобилизации; Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация затрат на медицинские осмотры; Индексация заработной платы

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Ведущий специалист Подгузова Светлана Валерьевна, 8-915-640-10-07, Podguzova.SV@mrsk-1.ru