Целевое обучение в колледже по специальности "Педагогика дополнительного образования"

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУЙТУНСКИЙ РАЙОН

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

В случае получения гражданином отказа в трудоустройстве, а также расторжения трудового договора в со статьей 79 пунктом 2 части первой ТК РФ до истечения 3 лет трудовой деятельности соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства, договор о целевом обучении расторгается, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательства по договору о целевом обучении.

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление образования администрации муниципального образования Куйтунский район

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Освоение образовательной программы среднего профессионального обучения в соответствии с договором

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Молодым специалистам, впервые преступившим к работе по специальности в образовательных организациях Иркутской области, выплачивается единовременное денежное пособие с 2019 года в размере 92 000,00 рублей, в соответствии с постановлением Администрации Иркутской области от от 27 февраля 2008 г. N 35-па О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ДЕНЕЖНОМ ПОСОБИИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Кроме того, в полной мере реализуются положения Закона Иркутской области от 17.12.2008 № 113-оз «О мерах социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения для отдельных категорий педагогических работников в Иркутской области».

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в следующих случаях: 1) нахождение студента в академическом отпуске по любому основанию; 2) непредставление заявления и документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка. 3) получение студентом оценки "удовлетворительно" либо образование у студента академической задолженности. Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором начался академический отпуск или окончился предыдущий период предоставления ежемесячной денежной выплаты.