Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ЧУВАШСКИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ" МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
233 колледжа с направлением подготовки "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"
1 программа обучения по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"
Меры поддержки в период обучения
Стандартный размер выплат ежемесячной стипендии в размере 3000 рублей в месяц, а при условии сдачи экзаменационной сессии на оценки не ниже «хорошо» - 4000 рублей. Выплачивается повышенная стипендия на время прохождения практической подготовки в размере 5000 рублей. В период прохождения практики сохраняется право на получение ежемесячной стипендии.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении может быть изменено место осуществления трудовой деятельности (по месту нахождения обособленных структурных подразделений предприятия)
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
возраст от 18 лет; отсутствие медицинских противопоказаний.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В соответствии с законодательством Российской Федерации.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В соответствии с Коллективным договором предприятия.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Выплата ежемесячной стипендии прекращается со дня наступления следующих обязательств: - отчисления из образовательной организации независимо от причин отчисления; - возникновения академической задолженности; - академического отпуска; - отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Начальник отдела по управлению персоналом и оплате труда Раковец Юлия Александровна, тел. 8 (8352) 23-24-06, эл. адрес rakovecya@chges21.ru
Похожие предложения
УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТМС ГРУПП "
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕНИНОГОРСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНСТАНЦИЯ ТТ"
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в Воскресенский колледж
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ"
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КРАЕВОЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ ИМЕНИ В. П. СУХАРЕВА"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАВА"
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в ВПТ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.