Целевое обучение в колледже по специальности "Инструментальное исполнительство (по видам инструментов)"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТРЕЖЕВОЙ

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

к заработной плате работников МБУДО «ДШИ» производятся выплаты районного коэффициента в размере 1,7 за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Процентная надбавка устанавливается в размере 10 % заработной платы по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждый последующий работы до достижения 50 % к заработной плате. При переезде на новое место работы производится выплата денежных средств в размере двух должностных окладов, оплата стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа. Работникам предоставляется право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 42 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка. Кроме установленных законодательством ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемых на общих основаниях, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 16 календарных дней.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

отсутствие судимости

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

к заработной плате работников МБУДО «ДЮСШ» производятся выплаты районного коэффициента в размере 1,7 за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Процентная надбавка устанавливается в размере 10 % заработной платы по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % за каждый последующий работы до достижения 50 % к заработной плате.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

При переезде на новое место работы производится выплата денежных средств в размере двух должностных окладов, оплата стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа. Работникам предоставляется право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 42 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка. Кроме установленных законодательством ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемых на общих основаниях, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 16 календарных дней.