Целевое обучение в колледже по специальности "Технология переработки древесины"

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРОИЦКАЯ БУМАЖНАЯ ФАБРИКА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Гражданин и организация, в которой гражданин будет осуществлять трудовую деятельность, заключат трудовой договор на условиях, установленных настоящим разделом, не позднее 2 месяцев после дня отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (далее - срок трудоустройства). Гражданин имеет право на приостановление исполнения обязательств по договору о целевом обучении или на освобождение от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, при наличии одного из следующих оснований, имеющих место в период после завершения освоения гражданином образовательной программы: - призыв на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации или на альтернативную гражданскую службу; - отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком; - наличие медицинских противопоказаний к работам и подтверждающих данный факт документов.

Условия изменения места трудовой деятельности

Не предусмотрено

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Достижение восемнадцатилетнего возраста в период заключения трудового договора в соответствии с Перечнем утвержденным Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163. Медицинское заключение, содержащее сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Если сессия сдана с оценкой «удовлетворительно» и/или при наличии академической задолженности корпоративная стипендия за каждый следующий после соответствующей сессии учебный календарный месяц до следующей сессии (включительно) не выплачивается.