Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" - "НИЖНЕКАМСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
33 колледжа с направлением подготовки "Электрические станции, сети и системы"
2 программы обучения по направлению "Электрические станции, сети и системы"
Меры поддержки в период обучения
Размер единовременной выплаты зависит от уровня успеваемости и определяется исходя из среднего балла по предметам за предыдущий семестр, на основании заверенной копии зачетной книжки. Размер ежемесячной стипендии устанавливается самостоятельно филиалом. Максимальный размер ежемесячной выплаты – 3000 рублей.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Возможно изменение места трудовой деятельности в пределах Республики Татарстан
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда устанавливаются трудовым договором. Оплата труда состоит из окладной части (заработная плата), компенсационных и стимулирующих выплат.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности, должны соответствовать утвержденным профессиональным стандартам. Медицинское заключение, для утвержденного перечня лиц, содержащие сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 8 января 2021г. №29н
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В компании выполняются все социальные гарантии, установленные законодательством РФ и трудовым кодексом РФ.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Компенсация жилья иногородним работникам, кроме того предоставляются дополнительные социальные гарантии в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением, Коллективным договором, ДМС и другие.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В случае невыполнения требований к успеваемости, предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Хайрутдинова Эльвира Изгаровна, начальник отдела управления персоналом 8 (8555) 32-24-57, +7 919 622 11 54
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫЕ ИЗДЕЛИЯ"
Электрические станции, сети и системы в БПЭК
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТЭНЕРГО"
Электрические станции, сети и системы в КЭК
Электрические станции, сети и системы в ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЗАИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
Карачаево-Черкесская республиканская государственная бюджетная профессиональная образовательная организация ...
Электрические станции, сети и системы в Технологический колледж Черкесск
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.