Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ - ЗТЛ, ЛМЗ, ЭЛЕКТРОСИЛА, ЭНЕРГОМАШЭКСПОРТ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
63 колледжа с направлением подготовки "Оператор станков с программным управлением"
1 программа обучения по направлению "Оператор станков с программным управлением"
Меры поддержки в период обучения
"Обучающимся назначается стипендия в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) ""Об образовании в Российской Федерации"" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2024) статьи 36 ""Стипендия и другие денежные средства п. 15. Обучающимся назначается стипендия АО ""Силовые машины"" в размере 3000 рублей.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
"Возможные адреса осуществления трудовой деятельности - фактические места работы: - Санкт-Петербург, ул. Ватутина д. 3 лит. А.; - Санкт – Петербург, Московский пр. д. 158; - Поселок Металлострой, Дорога на Металлострой, д. 1, корпус 1; - Ленинградская область, Всеволожский муниципальный район, деревня Новое Девятки-но, д. 104. - Санкт – Петербург, Седова 11 лит Б Фактическое место работы определяется в трудовом договоре с гражданином, в зависимости от потребностей заказчика и имеющихся свободных вакансий по одному из вышеперечисленных мест работы на момент трудоустройства гражданина; условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности гражданина, определяются в трудовом договоре в соответствии с действующими локальными документами заказчика.
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности гражданина, определяются в трудовом договоре в соответствии с действующими локальными документами заказчика
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Соответствие условиям, установленным по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков на рабочем месте
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Предоставляются в соответствии с трудовым законодательством РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Предоставляются в соответствии с коллективным трудовым договором и корпоративной программой благополучия (включая компенсацию стоимости аренды жилья, подъемные при трудоустройстве)
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
"За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обучающийся в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы, или по осуществлению трудовой деятельности в течение менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки – стипендии гражданину. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству на предприятие, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории ""ребенок-инвалид"", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы; г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги). Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации, Постановлением Правительства РФ Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». "
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Кайкина Эльгиза Шамильевна - руководитель учебного центра 8 9219929072
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕЛЬМАШ"
Оператор станков с программным управлением в Сызранский губернский колледж
Оператор станков с программным управлением в САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЭЛЕКТРОМАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУКОЕМКИЕ ТЕХНОЛОГИИ И ИНДУСТРИАЛЬНЫЕ КОНСТРУКЦИИ"
Оператор станков с программным управлением в ГСК им. Г. Ф. Чехлова
Пермская печатная фабрика - филиал акционерного общества "Гознак"
Оператор станков с программным управлением в ПТПИТ (Техникум Изгагина)
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.