Целевое обучение в колледже по специальности "Электрические станции, сети и системы"

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТЭНЕРГО"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

вредные условия труда, трудовые функции: ведение заданного режима работы электротехнического оборудования; проведение обходов и осмотров закрепленного электротехнического оборудования, механизмов и устройств в соответствии с графиком; контроль и регулирование параметров работы закрепленного электротехнического оборудования; контроль работы устройств релейной защиты, электроавтоматики, средств измерений и сигнализации; производство оперативных переключений в электроустановках до 1000; выполнение операций по останову электротехнического оборудования; вывод закрепленного электротехнического оборудования в ремонт, подготовка рабочего места для безопасного производства ремонтных и наладочных работ; подготовка закрепленного электротехнического оборудования к включению его в работу; выполнение операций по пуску электротехнического оборудования.

Условия изменения места трудовой деятельности

трудоустройство в филиал АО "Татэнерго" Заинская ГРЭС по адресу: 423520, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, ЗАИНСКИЙ РАЙОН, ГОРОД ЗАИНСК, УЛИЦА НАРИМАНОВА, ДОМ 44

Условия оплаты труда

оклад (тарифная ставка), текущая премия и другие выплаты в соответствии с Единой системой оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих АО "Татэнерго"

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

К работе допускаются лица не моложе 18 лет, признанные годными к выполнению отдельных видов работ медицинской комиссией при наличии медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний, установленных законодательством Российской Федерации.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

оплачиваемые ежегодные и учебные отпуска, пособие в связи с временной нетрудоспособностью и др., установленные законодательством

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, дополнительное медицинское страхование и дополнительные поощрения в соответствии с Отраслевым Тарифным Соглашением

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

-