Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРИБОРОВ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
6 вузов с направлением подготовки специалитета "Ядерные реакторы и материалы"
4 программы обучения специалитета по направлению "Ядерные реакторы и материалы"
Меры поддержки в период обучения
Академическая стипендия выплачивается ежемесячно - 3000 рублей на протяжении обучения. По окончании 2 курса возможно зачисление в штат на оплачиваемую стажировку с сохранением стипендии, если средний балл 4,5 и выше.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
от 60000 рублей
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
гражданство РФ
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- предоставление ДМС; - компенсация аренды жилья иногородним в соответствии с ЛНА; - материальная помощь при приеме на работу по окончании ВУЗа
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Судакова Наталья Григорьевна, NGSudakova@niipribor.ru +7(495)663-90-95 доб. 40-33
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ЭЛЕКТРОХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"
Ядерные реакторы и материалы в УрФУ им. Б.Н. Ельцина
ФИЛИАЛ АО "КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ" "КУРСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ"
Ядерные реакторы и материалы в НИЯУ МИФИ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.