Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНСИСТ - ОПЕРАТОР СВЯЗИ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
106 вузов с направлением подготовки бакалавриата "Информационная безопасность"
18 программ обучения бакалавриата по направлению "Информационная безопасность"
Меры поддержки в период обучения
В рамках мер поддержки гражданину предоставляются меры материального стимулирования в объеме не менее размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Заказчик предоставляет гражданину в период освоения образовательной программы по итогам сдачи промежуточных итоговых аттестаций (средний балл гражданина по итогам каждой сессии составляет не менее 4,2 балла и отсутствует академическая задолженность по образовательным дисциплинам) дополнительную стипендию с 3 по 10 семестр путем перевода на банковскую карту в размере 50 тыс. руб. за каждый семестр. Со стипендии удерживается НДФЛ в размере 13%.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
В соответствии с Положением об оплате труда АО "КОНСИСТ-ОС" для филиала "Смоленский"
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Cредний балл гражданина должен быть не ниже 4,2; академические задолженности по сессии должны отсутствовать
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
1.Оснащение рабочего места всеми необходимыми инструментами. 2.Оплата ежегодных отпусков, больничных, командировочных. 3.Страхование от несчастных случаев (при условии работы на вредном производстве).
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве (50 тыс.руб); Материальная помощь на обустройство быта (100 тыс.руб.); Материальная помощь в связи с бракосочетанием (30 тыс.руб.); Материальная помощь работнику в случае смерти близкого родственника (50 тыс.руб.); Материальная помощь работнику при рождении/усыновлении ребенка (детей) (50 тыс. руб. на каждого ребенка); Получение полиса добровольного медицинского страхования.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
В случае понижения среднего балла ниже 4,2, а также при наличии академической задолженности, меры поддержки заказчиком приостанавливаются.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Лощихина Татьяна Игоревна, +7(968)0725608, loshchikhina-ti@rosenergoatom.ru; Гончарова Елизавета Сергеевна, +7(903)1670068; goncharova-es@rosenergoatom.ru
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИЙ ИНСТИТУТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ, ...
Информационная безопасность в РУТ (МИИТ)
федеральное государственное автономное научное учреждение "Центральный научно-исследовательский и ...
Информационная безопасность в СПбГУТ
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН
Информационная безопасность в ДГТУ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АДМИНИСТРАЦИЯ МОРСКИХ ПОРТОВ КАСПИЙСКОГО МОРЯ"
Информационная безопасность в АГУ им. В. Н. Татищева
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.