В законопроект о трудоустройстве хотят внести изменения, согласно которым организации будут обязаны устраивать на работу выпускников вузов и учреждений среднего профессионального образования даже если у них нет опыта. Соответствующие документы были направлены на рассмотрение в Госдуму РФ.

Согласно поправкам к закону, обязательное трудоустройство будет распространяться на молодых людей в возрасте с 18 до 25 лет, которые имеют диплом вуза или колледжа.

Как поясняют авторы проекта, в России очень остро стоит вопрос с трудоустройством молодых специалистов. Статистические данные говорят о том, что 30% всех выпускников являются безработными, так как сталкиваются с проблемой поиска работы - большинство работодателей не хотят брать сотрудников без опыта. По задумке инициаторов, необходимо обязать организации с численностью более 250 человек брать к себе в штат молодых людей в соответствии с их специальностью и квалификацией. На эту категорию сотрудников должно быть выделено не менее 2% рабочих мест.

Соответствующие поправки предлагается внести в Трудовой кодекс РФ.  

По материалам REGNUM