В России впервые утвержден профессиональный стандарт для специалистов по профессиональному консультированию. Этот документ определяет требования к квалификации, знаниям, умениям и компетенциям профконсультантов, которые помогают гражданам выбрать профессиональный и карьерный путь. Стандарт начнет действовать с 1 марта 2024 года и будет действителен до марта 2030 года.
В документе содержатся две обобщенные трудовые функции: помощь гражданам в осознанном профессиональном самоопределении и целенаправленном выборе профессионального и карьерного пути и управление деятельностью по профессиональному консультированию. Каждая из этих функций разбита на более конкретные задачи, которые выполняют профконсультанты.
Стандарт применяется к различным профессиям, связанным с профессиональным консультированием, таким как:
Они работают в разных областях, таких как образование, занятость, социальная защита, бизнес и другие.
Для работы в этой области необходимо иметь высшее образование (бакалавриат) в области управления персоналом, психологии, социологии или педагогики.
Если образование профконсультанта несоответствующее, то требуется прохождение дополнительных курсов переподготовки.
Также необходимы знания о рынке труда, особенностях различных профессий, методах и технологиях профессионального консультирования, психологии личности и коммуникации, а также умения проводить анализ потребностей и предпочтений клиентов, предоставлять информационную, консультативную и обучающую помощь, организовывать и контролировать деятельность по профессиональному консультированию.
Согласно документу, профконсультант должен выполнять следующие задачи:
- Предоставлять информационную и профессиоведческую помощь гражданам о разных профессиях, вакансиях, возможностях профпереподготовки и индивидуального предпринимательства
- Оказывать консультационную помощь гражданам в личностном и профессиональном самоопределении, анализируя их потенциал, мотивацию, цели и проблемы
- Предоставлять консультативно-обучающую помощь в осознанном и целенаправленном выборе профессионального и карьерного пути, разрабатывая индивидуальные планы развития и сопровождения
- Организовывать и проводить тренинги, семинары, мастер-классы и другие формы обучения по развитию навыков поиска работы, составления резюме и портфолио, подготовки к собеседованию и другим аспектам карьерного роста
- Организовывать и контролировать деятельность по профессиональному консультированию, координируя работу команды профконсультантов, обеспечивая качество и эффективность услуг, взаимодействуя с заказчиками и партнерами
- Мониторить потребность в профессиональном консультировании и содействии гражданину в выборе профессионального и карьерного пути, анализируя данные о рынке труда, тенденциях развития профессий, спросе и предложении на рабочую силу.
Кстати, с 1 сентября во всех школах России вводят обязательные еженедельные уроки по профориентации. Об этом сообщили в Министерстве просвещения. Согласно их рекомендациям, для готовности школьников к выбору будущей профессии рекомендуется начинать подготовку с шестого класса. В 6-7 классах ученики должны определиться с тем, какие предметы будут полезны им в жизни в долгосрочной перспективе. Затем, в 8-9 классах, следует выбрать дисциплины для профильного обучения. И, наконец, в 10-11 классах, школьники должны активно подготовиться к сдаче ЕГЭ по выбранным дисциплинам.
По материалам портала ФГОС
Текст подготовила Екатерина Ячина