Сильнее всего уехать за границу хотят жители региональных столиц. Таких там оказалось 41,2%.
Ровно половина аспирантов российских вузов хочет уехать за границу с целью устроиться на работу. Такие результаты позволило сделать исследование, инициированное и проведенное Центром экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС под руководством директора центра Татьяны Клячко. Готовность молодых людей искать работу за рубежом объясняется ростом образования, поясняет эксперт.
Наибольшая доля желающих уехать работать за границу молодых людей наблюдается среди аспирантов (50%), а меньше всего – среди специалистов среднего звена (28,2%). Как отмечают эксперты, тенденция роста популярности работы за границей объясняется повышением уровня образования, а, следовательно, расширением профессиональных возможностей для молодых специалистов. Но с другой стороны, причина также кроется в невозможности найти достойную работу в своем регионе.
Сильнее всего уехать за границу хотят жители региональных столиц. Таких там оказалось 41,2%. Как отмечают авторы исследования, у молодых людей в столицах регионов значительно больше не только образовательных, но и информационных, организационных возможностей, чтобы спланировать внешнюю трудовую миграцию.
Интересно, что готовность уехать в другой город или страну меняется в зависимости от региона. Как поясняют эксперты, это напрямую отражает ситуацию на конкретном региональном рынке. Также на мобильность влияет и семейное положение – наличие детей значительно ограничивает стремление к переезду.
Среди опрошенных есть большая доля тех, кто рассматривает и внутреннюю миграцию. Молодые люди хотят перебраться в более крупные города, где больше возможностей для поиска работы и профессионального развития. Примечательно, что сильнее всего хотят уехать те, кто низко оценивает свой уровень жизни и хотел бы его изменить.
Больше всего молодых людей, которые хотели бы уехать, оказалось в Ивановской области: покинуть ее в 2017 году было готово больше половины молодежи (58,7%). Менее всего стремится к переезду молодежь Свердловской области: здесь к таким переменам были готовы 38,2% опрошенных.
Примечательно, что в другие города хотят перебраться те, кто работает в сфере государственного и муниципального управления, услуг и торговли, а также в правоохранительных структурах. Меньшее желание перебраться выразили молодые специалисты сферы информационных технологий (44%); а также те, кто работает в промышленных, строительных и инженерных компаниях (45,5%).
Юноши оказались чуть более склонны к трудовой миграции, чем девушки: уехать готовы 50,8% юношей по сравнению с 45,6% девушек.
В целом молодых людей, которые хотят и готовы покинуть Россию (34,9%), гораздо меньше, чем тех, кто хочет сменить место проживания ради хорошей работы, отметили авторы исследования.
Ранее глава Российской академии наук Александр Сергеев заявлял, что "утечка мозгов" в другие страны связана с невысоким престижем статуса ученого в России. А причиной этого, в частности, является неправильная траектория развития, заложенная еще в школе, в том числе и система единых государственных экзаменов. Глава РАН уверен, что ЕГЭ нужно отменить. Он также акцентировал внимание на увеличении числа покинувших Россию высококвалифицированных специалистов. Так, если в 2013 году уехавших из страны специалистов было 20 тысяч человек, то в 2016 году их число возросло до 44 тысяч.