Где и кем работать, какая зарплата после окончания профиля магистратуры "Организационное лидерство и управленческий консалтинг"

Чем занимаются специалисты:

• проводят оценку лидерских качеств и управленческого потенциала сотрудников;
• разрабатывают и внедряют программы обучения и развития для руководителей и команд;
• оказывают консультационную поддержку руководителям — помогают в решении сложных ситуаций с персоналом и повышении личной эффективности;
• анализируют психологический климат в коллективе и разрабатывают меры по его улучшению;
• занимаются формированием сплоченных управленческих команд и налаживанием коммуникации между отделами;
• проводят коучинг для топ-менеджеров, направленный на достижение стратегических целей;
• оказывают помощь в управлении карьерой сотрудников и построении системы внутреннего роста;
• разрешают конфликтные ситуации в организации с применением методов посредничества;
• внедряют инновации в рабочие процессы, учитывая человеческий фактор и готовность коллектива к изменениям;
• проводят психологическую коррекцию состояний сотрудников, связанных с профессиональным выгоранием или стрессом;
• управляют проектами по организационным изменениям, обеспечивая их поддержку со стороны персонала.

Где работают такие специалисты:

• в качестве штатных психологов или коучей в крупных коммерческих компаниях и корпорациях;
• в кадровых службах на позициях по управлению талантами и развитию персонала;
• в консалтинговых агентствах, специализирующихся на управленческом и кадровом консультировании;
• в рекрутинговых агентствах, занимаясь оценкой и подбором высшего руководящего состава;
• в государственных учреждениях и некоммерческих организациях, оптимизируя их внутреннюю структуру и управление;
• в учебных центрах и бизнес-школах в качестве преподавателей и тренеров мягких навыков;
• ведут частную практику как независимые консультанты или коучи для руководителей.