Корпоративная психотерапия и благополучие сотрудников организации: программа магистратуры

Программа отвечает на запрос компаний, которые стремятся создать здоровую рабочую среду: снизить уровень стресса, улучшить коммуникацию и адаптацию к изменениям. Студенты учатся разрабатывать стратегии для укрепления корпоративной культуры, управления конфликтами и повышения эффективности команд. Особое внимание уделяется инструментам, которые помогают поддерживать баланс между профессиональными требованиями и психоэмоциональным благополучием сотрудников.

Выпускники смогут работать как внутри организаций, так и в качестве внешних консультантов, используя современные психотерапевтические подходы и методы организационного развития. Это уникальное сочетание навыков делает их востребованными в HR-менеджменте, корпоративном коучинге и управлении персоналом.

Профессиональные дисциплины:

Модуль 1 Основы консультативной деятельности корпоративного психолога:

• Организация в современном мире
• Организационное развитие и корпоративная культура
• Организационная диагностика
• Психология организационных инноваций
• Психология управления организационным поведением
• Теория и практика организационно-психологического консультирования
• Психотехнологии в работе организационного консультанта
• Личностно-ориентированный и трансформационный коучинг
• Медиация организационных конфликтов.

Дисциплины по выбору:

• Тренинг в организации / Групповые психотехнологии
• Управленческое консультирование / Формирование и развитие управленческих команд.

Модуль 2 Основные подходы и методы психотерапевтической работы корпоративного психолога:

• История становления психотерапии
• Общая теория психотерапии
• Теория и методология когнитивно-поведенческой психотерапии
• Практикум по когнитивно-поведенческой психотерапии
• Теория транзактного анализа
• Практикум по транзактному анализу
• Основы гештальтерапии
• Практикум по гештальтерапии
• Теория и методология логотерапии
• Практикум по логотерапии
• Групповая психотерапия
• Основы психодрамы
• Практикум по психодраме
• Психоанализ организаций.

Дисциплины по выбору:

• Терапия принятия и ответственности
• Техники краткосрочной терапии
• Корпоративный профайлинг.

Модуль 3 Психологическое благополучие сотрудника организации:

• Позитивная психология и благополучие человека
• Психология возрастных и профессиональных кризисов
• Управленческая ортобиотика
• Корпоративные программы благополучия сотрудников
• Управление разновозрастными командами.

Дисциплины по выбору:

• Психиатрия для психологов / Психосоматика
• Корпоративная социальная ответственность / Управление проектами и проектными командами.

Модуль 4 Профессиональная эффективность корпоративного психолога:

• Психоэтика и профессиональная этика в психотерапии
• Методология наставничества в корпоративном образовании
• Цифровая культура корпоративного психолога
• Современные модели супервизии
• Профессиональное позиционирование и психология маркетинга.