1. Магистратура
  2. Программы магистратуры
  3. Магистратура "Управление персоналом государственной и муниципальной службы"

Управление персоналом (38.04.03)

Где и кем работать, какая зарплата после окончания профиля магистратуры "Управление персоналом государственной и муниципальной службы"

  • от 539 380
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2025 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 6 бюджет. мест
  • 5 платных мест
  • 2 года обучения

Карьера после окончания вуза по профилю магистратуры "Управление персоналом государственной и муниципальной службы", код специальности 38.04.03

Могут работать в:

  • службах управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности;
  • службах управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;
  • службах занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровых агентствах;
  • организациях, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите;
  • научно-исследовательских организациях;
  • профессиональных организациях.

Трудовые функции:

  • Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
  • Организация обучения персонала
  • Организация адаптации и стажировки персонала
  • Администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
  • Организация труда персонала
  • Организация оплаты труда персонала
  • Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонал
  • Разработка корпоративной социальной политики
  • Реализация корпоративной социальной политики
  • Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики

Обобщенные трудовые функции:

  • Операционное управление персоналом и подразделением организации (частично)
  • Стратегическое управление персоналом организации (частично)

При работе не менее пяти лет в области управления персоналом:

  • Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения (частично)
  • Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения (частично)
  • Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения (частично)
  • Разработка системы стратегического управления персоналом организации (частично)
  • Реализация системы стратегического управления персоналом организации (частично)
  • Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации (частично)

2 варианта обучения по программе в  1 вузе России

Посмотреть