Государственная служба и кадровая политика: программа магистратуры

Студенты получают знания о принципах функционирования государственной службы, а также о механизмах разработки и реализации кадровой политики в органах власти.

Основное внимание уделяется формированию навыков стратегического планирования, управления человеческими ресурсами и организации эффективного взаимодействия между различными уровнями власти. Обучение включает изучение современных технологий управления, а также анализ лучших практик из отечественного и зарубежного опыта.

В процессе обучения акцентируется внимание на правовых, экономических и социальных аспектах государственной службы, что позволяет выпускникам эффективно решать задачи, связанные с управлением персоналом и оптимизацией процессов в государственных структурах.

 Изучаемые дисциплины:

• Система государственного и муниципального управления
• Теоретическое обеспечение ГМУ
• Организационно-управленческое обеспечение ГМУ
• Экономико-правовое обеспечение государственного и муниципального управления
• Кадровое обеспечение ГМС
• Политическая конфликтология и управление
• Теория и практика принятия решений в ГМУ
• Профессиональный иностранный язык
• Второй иностранный язык
• Муниципальное управление и местное самоуправление
• Теория и мировая практика ГЧП
• Зарубежный опыт ГМУ
• Проблемы взаимодействия государства и бизнеса
• История государственных органов и учреждений в России
• История государственного и муниципального управления.