Управление устойчивым развитием бизнес-систем: программа магистратуры

Студенты погружаются в изучение принципов устойчивого развития, которые помогают интегрировать экономические, экологические и социальные аспекты в бизнес-практику.

Фокус программы направлен на развитие навыков стратегического мышления и системного анализа, позволяющих принимать обоснованные решения, способствующие долгосрочной устойчивости компаний. Участники обучаются применять инновационные методы управления, осваивают инструменты оценки и мониторинга устойчивости бизнес-процессов, а также изучают вопросы корпоративной социальной ответственности.

Программа акцентирует внимание на взаимодействии с различными заинтересованными сторонами, что помогает формировать навыки эффективного коммуникационного взаимодействия.

Целевая аудитория профиля - руководители, специалисты по КСО, эксперты и менеджеры по устойчивому развитию во всех функциональных областях.

Программа направлена на развитие у студентов комплексного видения бизнеса, более глубокого понимания взаимосвязей между всеми бизнес-процессами в компании, что достигается за счет сбалансированного сочетания прикладной теории и практики (навыки работы в командах, выполнения проектов, проведения презентаций, элементы дистанционного обучения, интерактивные занятия, мастер-классы и практикумы, персональное руководство подготовкой магистров).

Основные дисциплины:

• Деловые коммуникации и управление деятельностью
• Методология исследований в менеджменте
• Социально-психологические аспекты управления экономикой
• Иностранный язык профессионального общения
• Современное стратегическое мышление и анализ
• Организация и организационное поведение
• Корпоративное управление и устойчивое развитие бизнес-систем
• Международный бизнес и биодиверсификация
• Управление проектами и программами по устойчивому развитию
• Операционный менеджмент и управление цепями поставок
• Модели бизнеса: виды, механизмы, технологии
• Предпринимательство
• Стратегический маркетинг
• Устойчивое потребление и «зеленая экономика»
• Устойчивые инновации
• Кросс-культурное взаимодействие в бизнесе
• Инновационные инструменты развития бизнеса
• Интернет-технологии для управления устойчивым инновационным развитием
• Управление знаниями и информацией
• Личная эффективность руководителя
• Карьерный менеджмент (управление талантами).