1. Магистратура
  2. Программы магистратуры
  3. Магистратура "Технологии работы с молодежью"

Организация работы с молодежью (39.04.03)

Где и кем работать, какая зарплата после окончания профиля магистратуры "Технологии работы с молодежью"

  • от 60 000
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2025 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 20 бюджет. мест
  • 12 платных мест
  • 2 года - 2 года 6 мес. обучения

Карьера после окончания вуза по профилю магистратуры "Технологии работы с молодежью", код специальности 39.04.03

Специалисты занимаются следующими направлениями деятельности:

  • разработка и реализация молодежных проектов и программ;
  • управление молодежными организациями и общественными объединениями;
  • социальное проектирование и экспертиза молодежных инициатив;
  • организация волонтерской деятельности и поддержка добровольческих движений;
  • гражданско-патриотическое воспитание и формирование активной социальной позиции у молодежи;
  • развитие лидерских качеств и наставничество в молодежной среде;
  • использование digital-технологий и социальных сетей для вовлечения молодежи в общественные процессы;
  • проведение исследований по проблемам молодежи и разработка рекомендаций для органов власти;
  • правовое сопровождение молодежной политики и взаимодействие с государственными структурами;
  • организация мероприятий, форумов, образовательных программ и конкурсов для молодежи;
  • продвижение здорового образа жизни и профилактика девиантного поведения среди молодого поколения;
  • поддержка талантливой молодежи и помощь в профессиональном самоопределении;
  • PR и медиакоммуникации в сфере молодежной политики.

Где работают выпускники:

  • государственные структуры (министерства, комитеты по делам молодежи, центры молодежной политики);
  • молодежные общественные организации и фонды;
  • образовательные учреждения (вузы, колледжи, школы, центры дополнительного образования);
  • волонтерские и добровольческие объединения;
  • агентства по развитию территорий и социальному проектированию;
  • HR-отделы компаний, работающие с молодыми специалистами;
  • медийные и digital-агентства, занимающиеся молодежными коммуникациями;
  • международные организации, связанные с молодежными обменами и программами.

3 варианта обучения по программе в  2 вузах России

Посмотреть