Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Экономика и бухгалтерский учет (в сельском хозяйстве)"

Выпускники выполняют широкий спектр учетно-финансовых задач на предприятиях аграрного сектора; их деятельность охватывает как рутинную обработку документации, так и стратегическое налоговое планирование. Специалисты данного профиля востребованы в бухгалтериях сельскохозяйственных организаций, на перерабатывающих предприятиях, в фермерских хозяйствах, а также в налоговых консультациях и аудиторских фирмах, обслуживающих аграрный сектор.

Основные функциональные обязанности выпускников включают:

• обработку первичных бухгалтерских документов и разработку рабочего плана счетов, согласованного с руководством организации;
• проведение учета денежных средств, оформление кассовых и банковских документов, а также формирование бухгалтерских проводок по учету имущества и источников его формирования на основе утвержденного плана счетов;
• выполнение поручений руководства в составе инвентаризационной комиссии, включая подготовку к проверке, контроль фактического наличия ценностей и отражение в проводках результатов регулирования инвентаризационных разниц;
• проведение инвентаризации финансовых обязательств и формирование проводок по начислению и перечислению налогов и страховых взносов, с одновременным оформлением платежных документов и контролем их прохождения по банковским операциям;
• отражение нарастающим итогом имущественного и финансового положения организации, определение результатов хозяйственной деятельности за период и составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в установленные сроки;
• контроль и анализ информации об имуществе, платежеспособности и доходности предприятия для принятия управленческих решений.

Для выпускников с углубленной подготовкой дополнительными задачами являются:

• организация налогового учета, разработка и заполнение его первичных документов и регистров;
• определение налоговой базы, применение льгот в действующей системе налогообложения и проведение налогового планирования деятельности организации;
• выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих или должностям служащих, что расширяет практическую применимость навыков.