Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Управление изменениями"

В ходе освоения содержания программы выпускники приобретают компетенции, необходимые для осуществления организационно-управленческой и предпринимательской деятельности.

Компетенции:

• Способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений;
• Владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности;
• Способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений;
• Способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели;
• Владение навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).