Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Управление персоналом государственной службы и организации"

Компетенции выпускника:

• Актуальные знания в области теории и практики управления, управленческой психологии, трудового права, кадрового бюджетирования, современных информационных технологий;
• Владение технологиями ключевых процессов управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, a также кадровое делопроизводство;
• Ключевые управленческие компетенции — коммуникация, презентация, эмоциональный интеллект, работа в команде, лидерство;
• Системное мышление и умение формировать проектную команду;
• Способность управлять изменениями и внедрять инновационные подходы в управленческой деятельности;
• Приверженность этическим ценностям. 

 Трудоустройство: