Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Государственная служба и кадровая политика"

Специалисты занимаются:

• Разработкой и реализацией кадровой политики в органах государственной и муниципальной власти.
• Организацией и ведением кадрового делопроизводства, формированием кадрового резерва.
• Анализом и прогнозированием потребностей в государственных служащих, планированием их подготовки и переподготовки.
• Управлением персоналом в государственных и муниципальных организациях, мотивацией и оценкой эффективности работы сотрудников.
• Разработкой и реализацией программ повышения квалификации и профессионального развития государственных служащих.
• Консультированием руководителей по вопросам государственной службы, трудовых отношений и кадровой работы.
• Обеспечением соблюдения законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе.
• Применением современных технологий управления персоналом в государственном секторе.
• Организацией и участием в конкурсных процедурах, аттестации и ротации кадров.
• Ведением кадровой статистики и подготовкой аналитических отчетов.