1. Бакалавриат и специалитет

Государственное и муниципальное управление (38.03.04)

Управление кадровым потенциалом государственного и муниципального управления: программа бакалавриата

  • от 65 124
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 10 бюджет. мест
  • 80 платных мест
  • 4 года - 4 года 6 мес. обучения
В избранноеБуду поступать Проверить шансы Помочь выбрать обучение

Проходные баллы в вузах на программу "Управление кадровым потенциалом государственного и муниципального управления"

Бюджет Платно

Статистика за 2024 год

Проходной балл
Средний проходной балл
Проверить шансы

ЕГЭ (по приоритетам)

Математика 

Обществознание 

Русский язык 

1 вариант

Детали

Город
Москва, Новосибирск
Язык
Русский
Уровень образования
Бакалавриат
Формат обучения
Форма обучения
Квалификация
Бакалавр

О программе

Программа предоставляет широкий спектр знаний и навыков, необходимых для эффективного управления персоналом в государственных и муниципальных организациях.

Студенты изучают принципы и методы организации и управления кадровым потенциалом, включая процессы найма, развития, оценки и мотивации персонала. Они изучают принципы равноправия и справедливости в трудовых отношениях, а также основы социального партнерства и коллективного взаимодействия.

Программа также охватывает изучение законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в государственном и муниципальном секторах. Студенты также получают понимание организационных структур и процессов в государственных и муниципальных организациях, а также основы финансового управления в этой сфере.

Кроме того, студенты изучают основы психологии и социологии в контексте управления кадровым потенциалом. Они осваивают навыки коммуникации, руководства и конфликтологии, необходимые для эффективного взаимодействия с персоналом и решения проблем в организациях государственного и муниципального секторов.

В рамках программы студенты также могут изучать управленческий анализ, стратегическое планирование, информационные технологии и другие смежные области, чтобы расширить свои знания и навыки в области управления.

Окончив программу студенты будут готовы к профессиональной деятельности в государственных и муниципальных организациях, занимающихся управлением персоналом и реализацией политик в этой сфере.

Изучаемы профессиональные дисциплины:

  • Экономическая теория
  • Основы государственного и муниципального управления
  • Теория управления
  • Административное право, его предмет, метод и система
  • Кадровая политика организации
  • Стратегии управления персоналом
  • Региональное управление и территориальное планирование
  • Социология управления
  • Маркетинг
  • Маркетинг территорий
  • Инновационные технологии
  • Государственная и муниципальная служба
  • Организация и реализация кадровой политики
  • Кадровая политика-механизм реализации кадрового потенциала
  • Зарубежный опыт в организации кадровой работы
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  • Экономика и социология труда
  • Реализация кадровой политики в органах государственного управления и местного самоуправления
  • Профессиональная культура и этика государственных и муниципальных служащих
  • Регулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
  • Управление карьерой государственных и муниципальных служащих
  • Кадровая политика в государственном и муниципальном управлении
  • Исследование эффективности кадровых технологий в государственном и муниципальном управлении
  • Основы аналитической деятельности
  • Методы исследований в сфере кадровой политики
  • Межведомственное взаимодействие в кадровой работе государственного и муниципального управления.

6 вариантов обучения по программе в  3 вузах России

Посмотреть