1. Целевое обучение в колледже

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРИЛЬСКНИКЕЛЬРЕМОНТ"

Целевое обучение в колледже по специальности "Тепловые электрические станции"

  • 20 мест
  • Для студентов тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРИЛЬСКНИКЕЛЬРЕМОНТ"
Номер предложения
Тип предложения
Для студентов
Количество мест
20
Уровень образования
СПО
Колледж
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТОМЬ-УСИНСКИЙ ЭНЕРГОТРАНСПОРТНЫЙ ТЕХНИКУМ
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
31.12.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие колледжи

25 колледжей с направлением подготовки "Тепловые электрические станции"

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Тепловые электрические станции"

Меры поддержки в период обучения

Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Компенсация расходов на лечение; Выплата стипендии по итогам промежуточной аттестации (учебного семестра) по среднему баллу в соответствии со следующими требованиями: - не ниже 3 баллов – 5 000 (пять тысяч) рублей 00 копеек в месяц; - не ниже 4 баллов – 10 000 (десять тысяч) рублей 00 копеек в месяц; - 5 баллов – 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей 00 копеек в месяц.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРИЛЬСКНИКЕЛЬРЕМОНТ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Дополнительное обучение; Выгодные условия приобретения жилья; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Компенсация расходов за проезд; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Компенсация расходов на питание; Предоставление полиса ДМС; Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации; Премии; Коэффициенты; Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление в пользование жилого помещения; Компенсация расходов на проезд к месту работы; Дополнительные дни отпуска, выходные

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Шаин Валентина Леонидовна телефон: 8 (3919) 25-53-25 LemenovaVL@nornik.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 14