1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Тюменского медколледжа (ТМК)

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 17"

Целевое обучение по направлению "Лабораторная диагностика" Тюменского медколледжа (ТМК)

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 17"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
14.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Лабораторная диагностика"

Меры поддержки в период обучения

Выплата стипендии в размере 500 (пятьсот) рублей ежемесячно, при условии выполнения требований к успеваемости, отсутствии задолженностей и других условий, определенных договором

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 17"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Районный коэффициент; Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Надбавка за квалификационную категорию

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Бронирование на период мобилизации и на военное время

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративный досуг; Дополнительные дни отпуска, выходные; Бронирование на период мобилизации и на военное время

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Приостановка материального стимулирования в период обучения

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: начальник отдела по управлению персоналом Пашнина Елена Леонидовна, 56-00-28, PashninaEL@med-to.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 115