1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение НМК

ФИЛИАЛ "ЧЕРЕПЕТСКАЯ ГРЭС ИМЕНИ Д.Г.ЖИМЕРИНА"

Целевое обучение по направлению "Электроснабжение" НМК

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ФИЛИАЛ "ЧЕРЕПЕТСКАЯ ГРЭС ИМЕНИ Д.Г.ЖИМЕРИНА"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
СПО
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
15.08.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Электроснабжение (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

Меры поддержки в период обучения На первом курсе обучения на весь период первого семестра (полугодия) устанавливается ежемесячная стипендия в размере 15 000 рублей. Начиная со второго семестра первого курса, стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов очередной промежуточной аттестации. При условии успешного прохождения промежуточной аттестации (отсутствие академической задолженности по факту завершения сессии) и: - имеющим все оценки отлично и/или хорошо, стипендия устанавливается в размере 15 000 рублей; - имеющим одну или несколько оценок удовлетворительно (за исключением математических и физических дисциплин), в размере 7 000 рублей. В период производственной и преддипломной практики предоставляется меры поддержки в виде компенсация стоимости аренды жилья (оплачивается общежитие или стоимость однокомнатной квартиры), проезд к месту практики и обратно (плацкарт, авиа-эконом), компенсация стоимости медицинских осмотров Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости . В случае наличия академической задолженности по итогам прохождения промежуточной аттестации, наличии оценок удовлетворительно по математическим и физическим дисциплинам или наличия более двух оценок удовлетворительно стипендия не назначается. Условия восстановления мер поддержки при возобновлении выполнения требований к успеваемости Стипендия возобновляется на основании результатов следующей промежуточной аттестации при их соответствии указанным выше требованиям.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ФИЛИАЛ "ЧЕРЕПЕТСКАЯ ГРЭС ИМЕНИ Д.Г.ЖИМЕРИНА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Компенсационные выплаты, Выдача спецодежды и СИЗ, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Предоставление полиса ДМС

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Оплата больничного/выходные пособия

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Компенсационные выплаты, Сокращенная продолжительность рабочего времени, Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация, Меры материального стимулирования, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры поддержки в период обучения На первом курсе обучения на весь период первого семестра (полугодия) устанавливается ежемесячная стипендия в размере 15 000 рублей. Начиная со второго семестра первого курса, стипендия назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании результатов очередной промежуточной аттестации. При условии успешного прохождения промежуточной аттестации (отсутствие академической задолженности по факту завершения сессии) и: - имеющим все оценки отлично и/или хорошо, стипендия устанавливается в размере 15 000 рублей; - имеющим одну или несколько оценок удовлетворительно (за исключением математических и физических дисциплин), в размере 7 000 рублей. В период производственной и преддипломной практики предоставляется меры поддержки в виде компенсация стоимости аренды жилья (оплачивается общежитие или стоимость однокомнатной квартиры), проезд к месту практики и обратно (плацкарт, авиа-эконом), компенсация стоимости медицинских осмотров Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости . В случае наличия академической задолженности по итогам прохождения промежуточной аттестации, наличии оценок удовлетворительно по математическим и физическим дисциплинам или наличия более двух оценок удовлетворительно стипендия не назначается. Условия восстановления мер поддержки при возобновлении выполнения требований к успеваемости Стипендия возобновляется на основании результатов следующей промежуточной аттестации при их соответствии указанным выше требованиям.

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Богорош Марина Анатольевна, +7 (905) 189-33-96, bogorosh_ma@interrao.ru; Асеева Наталья Александровна, +7(915) 696-93-76, aseeva_na@interrao.ru

Похожие предложения

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА БУЗУЛУКА

Электроснабжение в БСК

Подробнее

Красноярская дирекция по энергообеспечению - структурное подразделение Трансэнерго - филиала ОАО "РЖД"

Электроснабжение в КРАСНОЯРСКИЙ ИНСТИТУТ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА - ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ"

Подробнее

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"

Электроснабжение в ДТК

Подробнее

Юго-Восточная дирекция по энергообеспечению - структурное подразделение Трансэнерго - филиала ОАО "РЖД"

Электроснабжение в ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ" В Г. ВОРОНЕЖ

Подробнее

Посмотреть все 59