1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение АМК (Арзамасского медколледжа)

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "АРЗАМАССКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1"

Целевое обучение по направлению "Сестринское дело" АМК (Арзамасского медколледжа)

  • 3 места
  • Для студентов тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "АРЗАМАССКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1"
Номер предложения
Тип предложения
Для студентов
Количество мест
3
Уровень образования
СПО
Специальность
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
31.12.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Специальность

Сестринское дело

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Сестринское дело"

Меры поддержки в период обучения

Стипендия ,на период обучения 1000

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "АРЗАМАССКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Выдача спецодежды и СИЗ; Выплата за вредные и опасные условия труда; Стимулирующие выплаты; Награды; Регулярная дезинфекция помещений и оборудования; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия оплаты труда

Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Корпоративный досуг; Дополнительные дни отпуска, выходные

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Главная медицинская сестра Бузуева Наталья Валерьевна,8(831)47 7-77-53 Nataly_ Buzueva@mail.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 649