Целевое обучение по направлению "Сестринское дело" НМК

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ НАРКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 5 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Надбавка за работу в ночное время; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Выплаты медицинским работникам и иным работникам психиатрических, психоневрологических, наркологических медицинских организаций и структурных подразделений, непосредственно оказывающим психиатрическую помощь (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских, бригадах скорой медицинской помощи, специализированных домах ребенка); Надбавка за интенсивность труда; Надбавка за квалификационную категорию; Премия по итогам работы за календарный период

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Меры материального стимулирования; Компенсация затрат на медицинские осмотры

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Индексация заработной платы