1. Профессии
  2. Профессии управления, менеджмента, государственного и муниципального управления
  3. Бизнес-тренер

Профессия Бизнес-тренер

  • 65 программ обучения
  • 203 вуза

О профессии Бизнес-тренера

Бизнес-тренер – это специалист, который не только занимается обучением персонала и собственников бизнеса, но и точно может провести диагностику и проанализировать, поможет ли данное обучение компании в решении и реализации поставленных задач. Главная задача бизнес-тренера – обеспечить требуемый уровень компетенций персонала компании для эффективного выполнения им трудовых функций.

Профессия бизнес-тренера ещё сравнительно молодая, но достаточно востребована в современном деловом мире. Как правило, бизнес-тренер представляет собой независимого эксперта в области бизнес-образования. Львиная доля его работы приходится на формирование soft-skills (гибкие навыки) и сферу продаж, так как при большой конкуренции важно не только продать свой товар, но и сделать это быстрее и лучше конкурентов. Гибкие навыки, в отличие от чисто профессиональных навыков, не зависят от специфики конкретной работы, тесно связаны с личностными качествами и установками (ответственность, дисциплина, самоменеджмент), а также социальными навыками (коммуникация, в частности, слушание, работа в команде, эмоциональный интеллект) и менеджерскими способностями (управление временем, лидерство, решение проблем, критическое мышление).

В круг должностных обязанностей бизнес-тренера может входить:

  • Участие в создании модели компетенций сотрудников компании;
  • Разработка программного и учебно-методического материала;
  • Проведение обучающих тренингов для персонала и руководства компании;
  • Участие в проектах по оценке персонала и анализу уровня развития их компетенций;
  • Поддержка подразделений компании в увеличении их бизнес-показателей;
  • Помощь в оптимизации бизнес-процессов;
  • Индивидуальное развитие и коучинг сотрудников в соответствии с их профессиональными целями и целями подразделения (посттренинговое сопровождение);
  • Проведение стратегических сессий и сессий организационного развития для топ-менеджмента компаний;
  • Участие в укреплении управленческой команды, анализ их индивидуально-личностных особенностей, коммуникативных стилей, командных ролей и помощь в повышении эффективности их командного взаимодействия.

 

Таким образом, конечная цель бизнес-тренера – повышение эффективности работы каждого сотрудника компании.

Профессия «Бизнес-тренер» на рынке труда России

По статистике популярных сайтов работы за последние 30 дней в России открыты 3 756 вакансий по 2 должностям профессии «Бизнес-тренер» с указанием заработной платы.

Заработная плата

Средняя – 37 000

Минимальная – 19 600

Максимальная – 308 100

Максимальное количество вакансий по должностям

  • Специалист по обучению (2 752 вакансии)
  • Тренер по продажам (1 004 вакансии)

Средняя заработная плата по должностям

  • 45 000
    Специалист по обучению
  • 28 000
    Тренер по продажам

Распределение количества вакансий "Специалист по обучению" по зарплате

  • 1 988 вакансий
    1 000 - 60 000
  • 641 вакансия
    60 000 - 119 000
  • 87 вакансий
    119 000 - 178 000
  • 32 вакансии
    178 000 - 237 000
  • 4 вакансии
    от 237 000

Средняя заработная плата по профессии "Бизнес-тренер" с учетом всех должностей по регионам

  • 54 000
    Москва
  • 41 000
    Санкт-Петербург
  • 41 000
    Владивосток
  • 37 000
    Россия
  • 37 000
    Новосибирск
  • 35 000
    Казань
  • 35 000
    Красноярск
  • 34 000
    Екатеринбург
  • 33 000
    Ростов-на-Дону
  • 32 000
    Уфа
  • 31 000
    Самара
  • 31 000
    Воронеж
  • 29 000
    Нижний Новгород
  • 29 000
    Омск
  • 28 000
    Челябинск
  • 25 000
    Пермь
  • 23 000
    Волгоград

Обновление данных производится каждую неделю с помощью сервиса "Яндекс Работа". Средние значения выводятся в случае, если вакансий более 10.