1. Профессии
  2. Профессии HR и управления персоналом
  3. HR-специалист

Профессия HR-специалист

  • 89 программ обучения
  • 197 вузов
В избранное

О профессии HR-специалиста

HR-специалист – это специалист по управлению человеческими ресурсам. Главная задача этого специалиста – обеспечить бизнес лучшим персоналом, способным повысить конкурентоспособность компании, создать такие условия труда, чтобы люди могли реализовать свои таланты, достигая цели компании. Среди новых специальностей, появившихся в России за последние десять лет, профессия эйчара (от англ. Human Resources, HR – человеческие ресурсы) – одна из самых перспективных и популярных. В период перехода к рыночным отношениям стало ясно, что без стратегии управления и развития персонала поставить крепкий бизнес будет сложно.

Эйчары призваны подбирать самых способных работников, мобилизовывать человеческие ресурсы вокруг стратегических целей и формировать продуктивную атмосферу в организации, повышая таким образом эффективность организации и стоимость компании.

Также в обязанности HR-специалиста может входить:

  • Анализ уровня лояльности сотрудников;
  • Планирование развития сотрудников;
  • Организация учебных мероприятий;
  • Организация и проведение мероприятий, направленных на сплочение коллектива;
  • Разработка систем мотивации и стимулирования персонала;
  • Формирование социального пакета для работников;
  • Создание эргономичной и эмоционально позитивной корпоративной среды и корпоративной культуры;
  • Подбор, адаптация и сопровождение процесса увольнения персонала;
  • Ведение внутреннего кадрового документооборота.

 

HR-менеджер – это человек, который всегда балансирует между интересами сотрудников и бизнеса. Если HR становится на сторону сотрудников, мы получаем картину, когда команда перекормлена «плюшками», расслаблена, а бизнес теряет эффективность и деньги. Если HR жестко отстаивает позиции бизнеса, рассматривая сотрудников только как ресурс, то в компании создается негативная атмосфера, и рекрутинг находится в постоянном поиске замены ушедшим» – утверждают опытные эксперты.

Профессия «HR-специалист» на рынке труда России

По статистике популярных сайтов работы за последние 30 дней в России открыты 9 213 вакансий по 12 должностям профессии «HR-специалист» с указанием заработной платы.

Заработная плата

Средняя – 41 000

Минимальная – 18 900

Максимальная – 340 600

Максимальное количество вакансий по должностям

  • Менеджер по персоналу (4 856 вакансий)
  • Инспектор кадров (1 889 вакансий)
  • Менеджер по кадрам (670 вакансий)
  • Тренинг-менеджер (321 вакансия)
  • Начальник отдела кадров (307 вакансий)
  • Директор по персоналу (269 вакансий)
  • Ассистент менеджера по персоналу (244 вакансии)
  • Менеджер по обучению (221 вакансия)
  • Специалист по работе с персоналом (176 вакансий)
  • Менеджер по обучению персонала (167 вакансий)
  • Специалист по компенсациям и льготам (63 вакансии)
  • Ассистент рекрутера (30 вакансий)
Еще 7

Средняя заработная плата по должностям

  • 80 000
    Директор по персоналу
  • 56 000
    Специалист по компенсациям и льготам
  • 50 000
    Тренинг-менеджер
  • 47 000
    Начальник отдела кадров
  • 43 000
    Менеджер по обучению персонала
  • 39 000
    Менеджер по обучению
  • 39 000
    Менеджер по подбору персонала
  • 32 000
    Менеджер по персоналу
  • 31 000
    Специалист по работе с персоналом
  • 30 000
    Инспектор кадров
  • 28 000
    Ассистент рекрутера
  • 28 000
    Менеджер по кадрам
  • 27 000
    Ассистент менеджера по персоналу

Распределение количества вакансий "Менеджер по персоналу" по зарплате

  • 3 111 вакансий
    2 000 - 31 600
  • 1 381 вакансия
    31 600 - 61 200
  • 267 вакансий
    61 200 - 90 800
  • 75 вакансий
    90 800 - 120 400
  • 22 вакансии
    от 120 400

Средняя заработная плата по профессии "HR-специалист" с учетом всех должностей по регионам

  • 57 000
    Москва
  • 46 000
    Санкт-Петербург
  • 41 000
    Россия
  • 39 000
    Екатеринбург
  • 34 000
    Владивосток
  • 31 000
    Челябинск
  • 30 000
    Самара
  • 30 000
    Ростов-на-Дону
  • 29 000
    Казань
  • 29 000
    Пермь
  • 28 000
    Новосибирск
  • 28 000
    Красноярск
  • 28 000
    Воронеж
  • 27 000
    Нижний Новгород
  • 26 000
    Уфа
  • 26 000
    Волгоград
  • 24 000
    Омск

Обновление данных производится каждую неделю с помощью сервиса "Яндекс Работа". Средние значения выводятся в случае, если вакансий более 10.