Где и кем работать, какая зарплата после окончания профиля магистратуры "Международный бизнес: HR менеджмент в условиях цифровой трансформации"

Специалисты смогут:

• осуществлять организационно-управленческую, аналитическую и научно – исследовательскую деятельность в сфере HR менеджмента организаций, ориентированных на устойчивое развитие;
• реализовывать классические и инновационные функции по управлению персоналом в организациях и решать управленческие и кадровые задачи любой сложности;
• формировать проектные команды и коллективы и управлять ими;
• определять требования по разработке информационных систем и программных продуктов в области HR менеджмента и уметь применять IT решения на практике;
• разрабатывать модели и системы управления персоналом и способы коммерциализации кадровых решений в цифровой экономике.

Выпускники программы обладают квалификацией для работы в качестве:

• HR-директоров организаций;
• HR-менеджеров организаций;
• руководителей и специалистов кадровых и консалтинговых агентств;
• руководителей проектов в области кадрового менеджмента;
• предпринимателей в сфере HR.