Труд, государство, бизнес: правовые аспекты взаимодействия: программа магистратуры

Программа предоставляет фундаментальную подготовку в области философии и социологии права, истории политико-правовых учений, а также методологии юридической науки. Это создает прочную теоретическую базу для анализа самых сложных вопросов в сфере социально-трудовых отношений.

Слушатель погружается в актуальные проблемы правового регулирования труда, изучая тонкое сочетание государственных и договорных начал. Особое внимание уделяется международным стандартам и сравнительному трудовому праву, включая опыт стран с развитой рыночной экономикой и международных интеграционных объединений. Это позволяет выработать компетенции для работы в транснациональных корпорациях и международных организациях.

Ключевым элементом подготовки является анализ баланса интересов работников, предпринимателей и государства. Рассматриваются правовые аспекты управления персоналом, документирования кадровых процедур, разрешения трудовых споров, а также особенности регулирования труда отдельных категорий работников, включая иностранных граждан и профессиональных спортсменов.

Изучаемые дисциплины:

• Иностранный язык (английский, немецкий, французский)
• Иностранный язык в правоведении (английский, немецкий, французский)
• Проблемы теории государства и права
• Проблемы отечественного правоведения
• История и методология юридической науки
• История политических и правовых учений.

Вариативная часть:

• Социология права
• Философия права
• Актуальные вопросы теории и практики правового регулирования отношений в сфере труда
• Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых и социально-трудовых отношений
• Международное трудовое право и международное право социального обеспечения (на английском языке)
• Правовое поведение и ответственность по трудовому праву
• Правовое регулирование оплаты труда
• Локальные источники трудового права
• Актуальные проблемы экономики труда
• Российская система социальных пособий гражданам
• Организация работы по управлению персоналом: правовые аспекты
• Практические проблемы рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров.

Дисциплины по выбору:

• Экономические основы предпринимательства
• Интересы работников и интересы бизнеса: основные правовые проблемы
• Трудовое право международных интеграционных объединений
• Правовое регулирование труда отдельных категорий работников
• Правовое регулирование документирования кадровых процедур
• Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
• Новое в трудовом праве стран с развитой рыночной экономикой
• Правовые вопросы участия работников в управлении организациями
• Повышение эффективности управления персоналом: правовые и социальные аспекты (на английском языке)
• Сравнительное трудовое право
• Особенности правового регулирования труда иностранных граждан
• Правовое регулирование труда профессиональных спортсменов и тренеров
• Социальное страхование работников
• Правовые проблемы управления в хозяйственных обществах.