Где и кем работать, какая зарплата после окончания профиля магистратуры "Управление креативным персоналом"

Подготовленные в ходе этой программы магистранты являются специалистами высшей категории.

Это управленцы, аналитики, способные переориентироваться с элементарных нужд персонала на потребности самой компании в кадрах, способные расставлять приоритеты кадрового менеджмента в зависимости от особенности компании и изменяющихся экономических и социальных условий в обществе.

В число профессиональных категорий, формирующих этот класс креативного персонала, входят работники высокотехнологических корпораций, инновационных предприятий малого и среднего бизнеса, представители творческих профессий. Значительная часть этого класса состоит из научных и педагогических работников научных организаций и высших учебных заведений.

Места трудоустройства:

• Службы управления персоналом компаний: директор по персоналу (и организационному развитию), начальник отдела (или департамента), менеджер по работе с персоналом.
• Кадровые и рекрутинговые агентства: руководитель агентства, руководитель направления, менеджер по подбору персонала.
• Тренинговые и консалтинговые компании: руководитель компании, руководитель проекта, тренер, консультант.