Программа дает слушателям понимание технологий разработки философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадрового планирования и маркетинга персонала; знания современных проблем трудовых отношений, тонкости управления трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала.
Дисциплины программы:
- История и онтология науки
- Технологии профессиональной коммуникации и самоорганизации
- Современные теории и методы социального управления
- Инновация в системе
...
Программа дает слушателям понимание технологий разработки философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадрового планирования и маркетинга персонала; знания современных проблем трудовых отношений, тонкости управления трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала.
Дисциплины программы:
- История и онтология науки
- Технологии профессиональной коммуникации и самоорганизации
- Современные теории и методы социального управления
- Инновация в системе образования
- Научные исследования в профессиональной деятельности
- Современные кадровые технологии
- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- Управление организационной культурой.
Дисциплины по выбору:
- Иностранный язык в деловом и профессиональном общении/Иностранный язык в социальной сфере
- Управление социальным развитием организации и развитием персонала/Формирование команды, технологии управления конфликтами и стрессами.
